지역 개발 플랫폼 기업인 온라인 카지노은 Fengxian 지역의 사회 경제적 발전에 의존하여 Fengxian 도시 카드를 만들었습니다 개방형 플랫폼 구축과 지역 고품질 자원의 통합을 통해 '1핵 5플랫폼'의 조화로운 발전 추세를 형성하고 기획, 설계, 자금 조달, 투자, 건설, 관리 및 운영 분야에서 종합적인 역량을 구축하고 더 나은 도시 건설에 적극적으로 기여했습니다
개혁과 혁신의 선구자, 지역 국영지니 카지노의 선봉
개혁과 혁신의 선구자 지역 국영 지니 카지노의 리더
국가가 국유 자산 및 국유 지니 카지노 개혁을 적극적으로 시행하는 상황에서 우리는 감히 업계의 리더이자 개혁의 탐구자가 되며, 지역 플랫폼 지니 카지노의 발전에 적합한 "Fengxian 모델"을 혁신적으로 탐구합니다 지역의 경쟁력 있는 국유지니 카지노으로서 경제적 이익, 사회적 이익 및 기타 측면에서 지역 국유지니 카지노의 선봉으로서의 역할을 충분히 발휘하고, 그룹의 강점을 지속적으로 향상시키며, 지역 플랫폼 그룹의 모델이 되도록 노력할 것입니다
근면, 헌신, 단결 및 협력
근면, 헌신, 단결 및 협력
근면과 헌신: 당신은 직업 기회를 소중히 여기고, 근면과 헌신의 정신을 이어가고, 자신의 위치를 찾고, 적극적으로 탐색하고, 열심히 공부하고, 자신의 가치를 실현해야 합니다단결과 협력: 직원들은 서로 돕고 사랑하며 함께 일합니다 지니 카지노은 조화로운 팀을 만들기 위해 직원들의 전투 효율성, 결속력, 창의성을 모아야 합니다선구적이고 진취적인: 도전하고 뛰어넘는 용기를 갖고 업계의 선두주자이자 개혁의 탐구자가 되며 끊임없이 더 높은 목표를 추구하는 진취적인 정신을 유지하십시오
일류의 종합 도시 건설 및 서비스 제공업체가 되세요
일류의 종합 도시 건설 및 서비스 제공업체가 되세요
회사는 부동산, 설계 및 건설이라는 핵심 주요 사업의 지속적인 안정성을 위해 노력하고 있으며, 주요 사업의 장점을 강조하는 동시에 다른 사업의 지속적인 혁신도 고려하고 있습니다 이는 국유 지니 카지노의 개혁, 변혁과 발전, 자금 조달 모델의 혁신을 출발점으로 삼아 업계에서 선도적인 새로운 지역 건설 모델을 창출하고, 지역 발전을 촉진하며, 새로운 도시화 과정을 지원합니다
Fengxian을 기반으로 상하이를 떠나 전국으로 가십시오
Fengxian을 기반으로 상하이에서 나가서 전국으로 가십시오
이것은 그룹의 비즈니스 전략 구현의 세 단계입니다 Fengxian의 지역 비즈니스 공유를 보장하기 위해 Fengxian을 주요 전장으로 삼는 것을 고수합니다 다른 강력한 지니 카지노과의 협력을 강화하고 고급 비즈니스 개념을 학습하며 상호 보완적인 이점과 자원 공유를 달성합니다 외부 시장 경쟁에 적극적으로 참여하고, "성실 제일, 친구 사귀기"의 원칙을 파악하고, 서비스를 사용하여 영향력을 행사하고, 품질을 사용하여 신뢰를 얻고, 이 도시의 다른 구, 카운티, 기타 성 및 도시에서 도약 작업을 달성하기 위해 노력합니다
항상 기술 혁신, 표준화된 관리, 지속적인 개선, 지속적인 자기 초월을 고수하십시오 고객을 위해 우리는 완벽한 제품과 서비스를 제공하고 고객의 "경험적" 기대치를 뛰어넘습니다 파트너를 위해 우리는 이익, 상호 신뢰, 상호 이익 및 협력 개발의 커뮤니티를 구축합니다 직원들을 위해서는 직원들이 자기 가치를 실현하고, 함께 성장하며, 발전 성과를 공유할 수 있는 무대를 마련합니다 사회를 위해 우리는 항상 당과 인민의 큰 신뢰를 명심하고 적극적으로 사회적 책임을 다하며 사회를 위한 가치를 창조합니다
도덕성을 최우선으로 생각하고 능력과 정치적 성실성을 모두 갖추고 모든 사람의 재능을 최대한 활용하십시오
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항상 기술 혁신, 표준화된 관리, 지속적인 개선 및 지속적인 자기 초월을 고수하십시오 고객을 위해 우리는 완벽한 제품과 서비스를 제공하고 고객의 "경험적" 기대치를 뛰어넘습니다 파트너를 위해 우리는 이익, 상호 신뢰, 상호 이익 및 협력 개발의 커뮤니티를 구축합니다 직원들을 위해서는 직원들이 자기 가치를 실현하고, 함께 성장하며, 발전 성과를 공유할 수 있는 무대를 마련합니다 사회를 위해 우리는 항상 당과 인민의 큰 신뢰를 명심하고 적극적으로 사회적 책임을 다하며 사회를 위한 가치를 창조합니다
안전이 가장 중요하며 생명은 귀중합니다
안전이 가장 중요하며 생명은 귀중합니다
인간의 생명은 무엇보다 중요하며 생산 안전은 지니 카지노의 핵심입니다 우리는 안전의 "적색선"을 엄격히 준수하고 "고압선"을 밟지 않아야 합니다 이를 통해 전 직원이 공동으로 안전에 주의하고 안전 업무를 잘 수행하며 지니 카지노의 안전한 생산 상황을 달성해야 합니다
표준 지침, 표준화된 운영 및 우수한 결과를 한 번에
표준 지침, 표준화된 운영 및 우수한 결과를 한 번에
표준과 사양을 엄격히 따르고, 꼼꼼하게 설계하고, 꼼꼼하게 시공하고, 꼼꼼하게 관리하며 우수한 프로젝트 품질로 좋은 시장 이미지를 확립하고 역사의 시험을 견딜 수 있는 고품질 건설 제품을 소유자, 사회, 국민에게 제공합니다
시장을 심층적으로 육성하고 과학적으로 관리하며 비용을 절감하고 효율성을 높입니다
심층적인 시장 개척, 과학적 관리, 비용 절감 및 효율성 증대
운영 부문에서 선두 위치를 고수하고 유리한 시장을 심화 및 개선하며 신흥 시장 개발에 노력합니다 경제 활동 분석을 강화하고 관리 방법을 지속적으로 최적화하며 관리 효율성을 효과적으로 향상시킵니다 비용 통제를 심화하고 비용을 절감하며 엄격한 재무 관리를 실시하고 기술 혁신에 집중합니다 잠재력을 더욱 활용하고 효율성을 높이고, 수익을 늘리고 지출을 줄이며, 지니 카지노 수익성을 향상시킵니다
규율
지니 카지노 행동의 영혼
무결성 보기
무결성 보기
일을 명확하게 하고 순진하게 행동합니다
중앙위원회의 "8개 조항"의 정신을 성실하게 이행하고, 실용적이고 정직한 인민 봉사 스타일을 장려하며, 형식주의, 관료주의, 쾌락주의 및 사치를 삼가고, 근면하고 노력하는 정신을 유지하십시오 법률과 법규를 의식적으로 준수하고, 법률에 따라 업무를 수행하며, 성실하게 일하고, 근면하고 헌신하며, 성실하게 일을 하고 성실하게 행동합니다
직원 행동 강령
직원 행동 강령
당을 사랑하고, 국가를 사랑하고, 지니 카지노을 사랑하고, 규칙과 법률을 준수
자신의 직업을 사랑하고, 자신의 직업을 존중하며, 헌신에 집중하고, 기술을 배우고 능력을 향상시키며, 연습에 집중
품질 유지, 효율성과 안전 창출, 조화를 촉진하기 위한 예절과 신뢰성 이해
이것은 Fengfa 사람들의 기본 태도이며 일을 하고, 사랑하고, 실천하는 구체적인 표현입니다 직원은 개인의 자질을 향상시키고, 사회 윤리를 염두에 두고, 법적 규범을 준수하고, 가치를 입증하고, 회사에 환원하고, 높은 도덕적 인격, 긍정적인 태도, 영웅적인 열정, 일류 성과로 사회에 보답해야 합니다
관리팀 행동강령
관리팀 행동강령
파이오니어 팀 표준
훌륭한 정치적 자질, 확고한 입장, 확고한 신념, 올바른 견해단결과 협력은 좋은 것, 민주적 중앙집권제, 성실한 단결, 정치적 정직성, 인간 친화적입니다훌륭한 운영 성과, 전략적 지침, 명확한 사고 및 확실한 성과훌륭한 내부 관리, 과학적 관리, 완벽한 시스템 및 엄격한 규율좋은 스타일과 이미지, 근면, 절약과 지니 카지노가 정신, 깨끗하고 올바른 스타일훌륭한 인본주의적 환경, 사람 중심, 직원 배려, 재능 있는 사람
선구자 간부를 위한 표준
행동을 고수하고, 정직하고 이타적이며, 확고한 스타일을 갖고 품위있게 행동하십시오책임을 가장 중요하게 여기고, 의무를 준수하고, 부지런하고 성실하며, 무거운 책임을 질 용기를 가지십시오열심히 일하고, 실용적이고 효율적이며, 열심히 일하고 기꺼이 기여하십시오효율성을 최우선으로 하고 관리를 잘하며 수익을 늘리고 지출을 줄이며 뛰어난 결과를 달성합니다혁신을 가장 중요한 것으로 주장하고, 정신을 해방하고, 앞서 나가고, 과감하게 돌파구를 마련하십시오이것은 "Xiancheng 개척자"와 "Fengfa 개척자" 활동에서 그룹에 의해 선도적인 간부와 관리자가 보유하고 요약하고 개선해야 하는 품질 표준입니다 그룹의 모든 관리자는 회사의 도약 발전을 촉진하기 위해 강력한 긍정적 에너지를 제공하기 위해 표준을 비교하고, 합의를 더욱 구축하고, 개념을 변경하고, 역량을 향상하고, 조치를 혁신해야 합니다
애정
엔터프라이즈 케어 챕터의 영혼
지니 카지노은 직원을 가장 소중한 부이자 의지할 수 있는 가장 기본적인 힘으로 대우해야 합니다 직원의 지지 여부, 승인 여부, 만족 여부, 동의 여부를 발전의 출발점이자 발판으로 주장합니다 직원의 근본적인 이익을 최우선으로 생각하고 직원이 강력히 반영하는 미해결 문제를 성실하게 해결하며 직원이 지니 카지노 개혁과 발전의 성과를 충분히 누릴 수 있도록 합니다